ピーター・F・ドラッカーの書籍は、沢山出版され、財界人に高く評価されている。 ドラッカーは、デール同様、経営管理者の仕事は本質的に人々に命令することではなく、むしろ、いろいろなマネジメント職能に貢献させることであ………に、ドラッカーは、現実と理想との区別をほとんどあるいはまったくしなかったのである。
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人・時間・プロセスなどの資源活用、組織は成果を得るためにある、などどの項目においても現在の悩みを正しい方向に導いてくれる。数ある事例の中から得られた法則ではなく、あるべき形、理論を事例で検証していく。経営者は………ます。私が今、特に実践しようとしているのは「目標管理は自己管理である」ということ。
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この書評の本は・・・・・ マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]