山岸俊男氏の『日本の安心はなぜ消えたか』を読み 翻ってこの本について考えるところがありました。 性善説に依拠するならば、アメーバで部門別採算制度 を採ることが社員の自律を促すことになるでしょう。 でも、会社が社員………のじゃないと思うけれども。。だからこそ文化 や芸術や宗教があるんじゃないだろうか。
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この書評の本は・・・・・ アメーバ経営―ひとりひとりの社員が主役